REINHARD K. SPRENGER
11.06.1953 -
Reinhard K. Sprenger se narodil v německém městě Essen a je autorem literatury o manažerském řízení. Věnuje se celému komplexu motivačního smýšlení. Pohlíží na psychologický vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Svými analýzy a bádáním se snaží zprůhlednit celé toto odvětví a dostat z něj maximum. Je považován za jednoho nejúspěšnějšího myslitele v této kategorické skupině. Vystudoval filosofii, ekonomii, psychologii, historii a sport ve městě Bochum a Berlín.
Aktuálně je členem univerzit v Berlíně, Bochumy, Essenu a Kolíně jako odborný asistent. Dokonce se dostal i na ministerstvo kultury, kde pracoval jako výzkumný pracovník. V roce 1990 se dal na dráhu nezávislého lektora, trenéra konzultanta v oblasti rozvoje personalistiky.
Je autorem mnoha článků a bestsellerů. Se svou manželkou má tři děti a žije v Curychu a v Novém Mexiku, kde se dostal do komunity Hopi indiánů s Arizony.
Citáty autora - strana 1/3
,,Kdo stále chodí ve šlépějích někoho jiného, nezanechává žádné stopy."
Kdo jedná proto, aby za to byl odměněn nebo, aby nebyl potrestán, není sám sebou nýbrž závisí na pochvale a kritice druhých. Dává tak nad sebou ostatním moc a vydává se na pospas cukru a biči.
Každá práce je vaším vlastním, vámi podepsaným portrétem.
Úkolem managementu je ostatní při práci vyrušovat.
Osudnou chybou vedení není skutečnost, že je příliš vzdálen od lidu, který řídí, nýbrž že se od něho nevzdálil dostatečně daleko.
Svoboda znamená být nucen rozhodnout se.
Práce přináší radost nebo nemoc.
Manažeři! Nedělejte nic, co může pracovník udělat sám.
Klíč vyhovuje, když odemkne zámek.